“管培生項目聽起來很酷啊，希望有機會成為其中的一員”“學長學姐們真是實力與顏值並存”“請問非醫藥相關專業是否有合適的崗位”……近日，恒瑞医药2024屆“新瑞力”校園招聘空中宣講會精彩開講，曆時1小時的線上互動共吸引了來自各大高校的7.3萬餘人次駐足參與，數千條留言和谘詢，整場活動氣氛活躍，反響熱烈。

恒瑞医药2024屆校園招聘於10月9日正式啟動，共開放百餘個種類繁多的崗位，除覆蓋醫藥類、生物類、化學類、臨床類等醫藥相關專業，還同步推出機械類、財經類、市場營銷等多類非醫藥專業崗位，累計近千個就業機會。空中宣講會打破了時空限製走進校園，以更便捷、更直觀的形式助力大學生穩步就業，吸引多元化、高質量新生力量加入恒瑞大家庭。

本次空宣，公司高管層、醫藥大咖、資深HR分別從不同視角，向同學們呈現了恒瑞五十餘載的發展曆程、企業研產銷一體化的集團平台、“專注創新，打造跨國製藥集團”的企業願景、“科技創新”和“國際化”雙輪驅動發展戰略、廣泛覆蓋的產品管線、人力資源體係化建設對人才發展的助力、以及健康舒適的工作環境等，讓同學們對恒瑞的過往發展和戰略方向有了更清晰的認知。與此同時，還有往屆學長學姐以親身經曆傾情分享作為“恒瑞人”與企業相伴成長的收獲，解讀與同學們息息相關的人才培養、“恒星計劃·管培生項目”等問題。

多年來，恒瑞已培養了一批批優秀的校招員工成長為公司的中堅力量。今年，公司更是開放了200個管培生崗位，以吸引更多優秀的同學加入。“恒星計劃·管培生項目”是恒瑞專為高潛力的優秀應屆畢業生精心打造的人才加速發展項目，通過為每一位管培生量身定製培養方案，以導師帶教、係統化培養、定製化輪崗，以及挑戰性項目的曆練，助力管培生早日成為具有全局思維的優秀團隊管理者或技術專家。

恒瑞医药尊重人才價值，持續構築人才高地。在人才培養方麵，公司還設立了“雙百計劃”、“瑞鷹計劃”、“星青年計劃”等項目，致力於打造可持續發展的人才梯隊，為科技創新提供堅實的人才支撐。2023年，恒瑞医药憑借基於科技創新和國際化戰略所搭建的卓越人力資源體係，蟬聯傑出雇主調研機構“中國傑出雇主”認證。此前，恒瑞医药已先後榮獲全球雇主品牌調查機構優興谘詢“2022中國最具吸引力雇主TOP100”、“智聯招聘2022中國年度最佳雇主”、“2021年福布斯中國最佳雇主”等殊榮。

“科技為本，為人類創造健康生活”是恒瑞医药不變的初心使命。作為創新型國際化製藥企業，恒瑞医药持續加碼研發，自2011年公司首款創新藥獲批上市以來，累計研發投入超330億元，位居全國醫藥行業前列。公司還在美國、歐洲、澳大利亞、日本和中國多地設立14個研發中心，研發團隊達5000餘人，其中碩士2000餘人，博士600餘人，並自主建立抗體偶聯藥物（ADC）、蛋白水解靶向嵌合物（PROTAC）、分子膠等一批國際領先的技術平台，聚焦抗腫瘤、代謝性疾病、自身免疫疾病、呼吸係統疾病、神經係統疾病等多領域進行新藥研發。目前，公司已在國內上市13款自研1類創新藥、1款自研2類新藥和2款引進創新藥。至2023年，恒瑞医药連續5年入選美國《製藥經理人》雜誌評選的全球製藥企業50強榜單，連續11年登頂中國醫藥工業信息中心“中國醫藥研發產品線最佳工業企業”榜首。

50餘年的發展過程中，恒瑞医药始終堅持“人才是第一資源”和“以貢獻者為本”的理念以及“創新、務實、專注、奮進”的價值觀，使員工在“助力健康中國、造福全球患者”的使命擔當中實現自我價值，綻放屬於自己的精彩。

年輕不被定義，奮鬥自成芳華。期待心懷熱愛、堅韌執著、勇於探索的你加入恒瑞，與我們共同創造無限可能！